{"id":2554,"date":"2020-02-10T09:39:12","date_gmt":"2020-02-10T08:39:12","guid":{"rendered":"https:\/\/sattlerundpartner.de\/?p=2554"},"modified":"2026-04-16T13:18:55","modified_gmt":"2026-04-16T11:18:55","slug":"beirat-in-familienunternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sattlerundpartner.de\/de\/beirat-in-familienunternehmen\/","title":{"rendered":"Warum sich ein Beirat auch f\u00fcr mittelst\u00e4ndische Unternehmen lohnt"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2554\" class=\"elementor elementor-2554\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e98b283 make--section--regular elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e98b283\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-da07102\" data-id=\"da07102\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-10d8cf1 custom-mt-0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"10d8cf1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Inhalt<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-94a2cce custom--icon-list elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"94a2cce\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"#Block1\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Der Beirat in Familienunternehmen - ein Erfolgsmodell?<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"#Block2\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Beirat mit kontrollierender Funktion vs. Beirat mit beratender Funktion<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"#Block3\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Gr\u00fcnde f\u00fcr die Einrichtung eines Beirats\u200b<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"#Block4\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Die richtige Zusammensetzung eines Beirats<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"#Block5\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Aufgaben des Beirats<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"#Block6\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Was gibt es noch zu beachten?<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"#Block7\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-check\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Fazit<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ce1447d make--section--regular elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ce1447d\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d35707c\" data-id=\"d35707c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c6bcccf elementor-widget elementor-widget-menu-anchor\" data-id=\"c6bcccf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"menu-anchor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-menu-anchor\" id=\"Block1\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fd06499 custom-mt-0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fd06499\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">Der Beirat in Familienunternehmen - ein Erfolgsmodell?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2cf7d26 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2cf7d26\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>In gesch\u00e4tzt rd. 40 % der deutschen Familienunternehmen ist ein Beirat eingerichtet, Tendenz weiter steigend.<\/p><p>Die Erkenntnis, dass es sich nicht um ein reines \u201eKontroll-Organ\u201c handelt, bei dem die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung in regelm\u00e4\u00dfigen Abst\u00e4nden das Erreichen oder Nicht-Erreichen der Planzahlen verargumentieren muss, scheint sich also langsam durchzusetzen. Doch, warum sollte ein mittelst\u00e4ndisches Unternehmen eine Beirat einf\u00fchren und welchen Mehrwert hat es davon?<\/p><p>Im Folgenden wird ein \u00dcberblick \u00fcber die die Voraussetzungen, Gr\u00fcnde und den Nutzen eines Beirats in mittelst\u00e4ndischen Unternehmen gegeben.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-dd9e699 make--section--regular elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"dd9e699\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d806209\" data-id=\"d806209\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21ff6e4 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor\" data-id=\"21ff6e4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"menu-anchor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-menu-anchor\" id=\"Block2\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-230451b custom-mt-0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"230451b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-xxl\">Beirat mit kontrollierender Funktion vs. Beirat mit beratender Funktion<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4282d08 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4282d08\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Grunds\u00e4tzlich steht es mittelst\u00e4ndischen Unternehmen unabh\u00e4ngig von ihrer Rechtsform frei, einen Beirat einzurichten. Im Gegensatz dazu ist f\u00fcr Aktiengesellschaften und GmbHs mit in der Regel mehr als 500 Mitarbeitern, ein Aufsichtsrat vorgeschrieben (vgl. \u00a7 52 GmbHG).<\/p><p>Zu unterscheiden sind der Beirat mit kontrollierender Funktion und der Beirat mit ausschlie\u00dflich beratender Funktion.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Der Aufgabenumfang eines Beirats mit kontrollierender Funktion reicht dabei \u00fcber den eines beratenden Beirats hinaus. H\u00e4ufig werden ihm Aufgaben \u00fcbertragen, die in der Regel von den Gesellschaftern \u00fcbernommen werden. Dies erfolgt mit Regelungen in der Satzung, damit die Aufgaben gesellschaftsrechtlichen Charakter haben.<br \/>So kann der Beirat z. B. die Befugnis erhalten, die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung anzuweisen, zu kontrollieren und zu sanktionieren. Auch k\u00f6nnen ihm Zustimmungsvorbehalte f\u00fcr bestimmte Ma\u00dfnahmen einger\u00e4umt werden.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Die Einrichtung eines Beirats mit kontrollierender Funktion erfolgt h\u00e4ufig bei Unternehmen mit vielen Gesellschaftern (z. B. mehrere Generationen) und\/oder externen Investoren. Denn divergierende Interessen der Gesellschafter k\u00f6nnen das Erreichen von Mehrheitsbeschl\u00fcsse erschweren. Ein kontrollierender Beirat kann in diesen F\u00e4llen daf\u00fcr sorgen, dass unabh\u00e4ngig und kompetent im Sinne des Unternehmens entschieden wird und die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung entsprechend anweisen.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Der beratende Beirat ist dagegen nicht weisungsbefugt und dient i. W. als unvoreingenommener Experten-Blick von au\u00dfen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4496bd1 make--section--regular elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4496bd1\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-130c1fb\" data-id=\"130c1fb\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-498d9c3 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor\" data-id=\"498d9c3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"menu-anchor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-menu-anchor\" id=\"Block3\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fa17674 custom-mt-0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fa17674\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">Gr\u00fcnde f\u00fcr die Einrichtung eines Beirats<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-399a711 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"399a711\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>In den vergangenen Jahren ist die Bereitschaft kleiner und mittlerer Unternehmen deutlich gestiegen sich Beistand und Expertise von au\u00dfen zu holen. Sie haben erkannt, dass sie dadurch das Unternehmen st\u00e4rken, Risiko minimieren und professionalisieren.<\/p><p>Die Gr\u00fcnde f\u00fcr die Einrichtung eines Beirats in mittelst\u00e4ndischen Unternehmen sind so vielf\u00e4ltig wie die Unternehmen selbst. Sie sind auch immer abh\u00e4ngig von der Reife und Situation, in der sich das Unternehmen befindet.<\/p><p>So k\u00f6nnen der Aufbau oder eine Neuausrichtung des Unternehmens, die Internationalisierung, die digitale Transformation usw. ausschlaggebend f\u00fcr die Implementierung eines Beirats sein. In diesen Situationen kann eine <a href=\"https:\/\/sattlerundpartner.de\/de\/m-a-beratung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">M&amp;A Beratung<\/a> sinnvoll sein, insbesondere wenn strukturelle Ver\u00e4nderungen im Unternehmen gepr\u00fcft oder umgesetzt werden.<br \/><br \/>Der Beirat dient dem Unternehmer und der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung in diesen F\u00e4llen als Partner auf Augenh\u00f6he, in dem sich mit erfahrenen Pers\u00f6nlichkeiten \u00fcber M\u00f6glichkeiten, Strategien und Kontakte ausgetauscht werden kann, der externes Knowhow beisteuert aber auch Entscheidungen kritisch hinterfragt.<\/p><p>Dieser \u201eSparringspartner\u201c im eigenen Unternehmen wirkt sich durch die Horizonterweiterung nicht nur positiv auf die Unternehmensentwicklung aus. Die damit einhergehende Minimierung des Risikos kann auch zu Vorteilen bei der Kapitalbeschaffung und Finanzierung f\u00fchren.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ceddb65 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ceddb65\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"619\" height=\"297\" src=\"https:\/\/sattlerundpartner.de\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Beirat.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2576\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/sattlerundpartner.de\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Beirat.png 619w, https:\/\/sattlerundpartner.de\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Beirat-300x144.png 300w\" sizes=\"(max-width: 619px) 100vw, 619px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff1eb08 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ff1eb08\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.fhdw.de\/forschung\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Studie Aufsichtsr\u00e4te und Beir\u00e4te im Mittelstand<\/a>, Fachhochschule der Wirtschaft; Bundesanzeiger Verlag, 2014\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9cb02f7 make--section--regular elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9cb02f7\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e90f700\" data-id=\"e90f700\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cfbc6b7 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor\" data-id=\"cfbc6b7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"menu-anchor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-menu-anchor\" id=\"Block4\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d22747 custom-mt-0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1d22747\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">Die richtige Zusammensetzung eines Beirats<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c911ee9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c911ee9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Qualit\u00e4t eines Beirats und damit auch der positive Effekt auf das Unternehmen, h\u00e4ngt im Wesentlichen von seiner Zusammensetzung ab. Daher sollte darauf besonderes Augenmerk gelegt werden.<\/p><p>Damit ein Beirat seine Aufgaben bestm\u00f6glich erf\u00fcllen kann, muss er vor allem Objektivit\u00e4t mitbringen. D. h. es empfiehlt sich Personen in den Beirat zu berufen, ohne famili\u00e4re oder pers\u00f6nliche Bindung zu den Gesellschaftern oder Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern des Unternehmens. Auch sollte ein Teil der Mitglieder von au\u00dferhalb des Unternehmens kommen. Der Wirtschaftspr\u00fcfer, Steuerberater oder der Vertreter der Hausbank des Unternehmens sind nur bedingt als Beir\u00e4te geeignet, da sie bereits eine andere Funktion f\u00fcr das Unternehmen erf\u00fcllen und damit befangen sind.<\/p><p>Grunds\u00e4tzlich gilt: Neutralit\u00e4t schafft zus\u00e4tzliches Vertrauen in das Gremium.<\/p><p>Beiratsmitglieder sollten \u00fcber ein hohes Ma\u00df an Integrit\u00e4t und fachlicher sowie sozialer Kompetenz verf\u00fcgen. Bei der Zusammensetzung des Beirats wird zu einem Mix aus verschiedenen Erfahrungen und Kompetenzen geraten. Des Weiteren sollte das Gremium vorzugsweise mit einer ungeraden Anzahl von Personen besetzt werden, um bei Abstimmungen Pattsituationen zu vermeiden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-57a53fb make--section--regular elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"57a53fb\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a271850\" data-id=\"a271850\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-74844f0 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor\" data-id=\"74844f0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"menu-anchor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-menu-anchor\" id=\"Block5\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5aadd11 custom-mt-0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5aadd11\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h6 class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">Aufgaben eines Beirats<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3dd88a2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3dd88a2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Folgende Aufgaben k\u00f6nnen einem Beirat \u00fcbertragen werden:<\/p><ul><li>Beratung der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung z. B. bzgl. der Unternehmensstrategie<\/li><li>\u00dcbernahme einer vermittelnden Funktion bei Streitigkeiten zwischen den Gesellschaftern<\/li><li>Begleitung und Steuerung eines Nachfolgeprozesses<\/li><li>Kontrolle und \u00dcberwachung der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung (in der Satzung zu bestimmen)<\/li><li>Erteilung von Weisungen an die Gesch\u00e4ftsleitung sowie Zustimmungsvorbehalte zu bestimmten Gesch\u00e4ften (in der Satzung zu bestimmen)<\/li><\/ul><p>Der konkrete Aufgabenumfang sollte im Vorfeld sorgf\u00e4ltig analysiert werden. Dabei sind u. a. die Erwartungen, die an das Gremium gestellt werden, die aktuelle Lage des Unternehmens aber auch die k\u00fcnftigen Entwicklungen und langfristigen Ziele (z. B. <a href=\"https:\/\/sattlerundpartner.de\/de\/unternehmensnachfolge-beratung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Unternehmensnachfolge<\/a>) mit einzubeziehen. In diesem Schritt sollte auch klar abgegrenzt werden welche Aufgaben von den Gesellschaftern, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern und welche von den Beir\u00e4ten wahrgenommen werden sollen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-cca5b70 make--section--regular elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"cca5b70\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-eeacfca\" data-id=\"eeacfca\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-91166d6 elementor-widget elementor-widget-menu-anchor\" data-id=\"91166d6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"menu-anchor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-menu-anchor\" id=\"Block6\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d899e74 custom-mt-0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d899e74\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">Was gibt es bei der Einrichtung eines Beirats noch zu beachten?<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-249f1ad elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"249f1ad\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><strong>Verg\u00fctung: <\/strong>Die Verg\u00fctung von Beir\u00e4ten bel\u00e4uft sich in der Regel auf EUR 1.000 \u2013 EUR 2.500 plus Aufwandsentsch\u00e4digung pro Beirat und Sitzung.<\/li><li><strong>Haftung:<\/strong> Ist ein kontrollierender Beirat eingerichtet, d. h. ist er Organ der Gesellschaft, haftet er f\u00fcr Pflichtverletzungen nach den Vorschriften des GmbHG. Sinnvoll ist daher der Abschluss einer Verm\u00f6gensschaden-Haftpflichtversicherung (D&amp;O-Versicherung).<\/li><li><strong>Verschwiegenheit &amp; ethischen Verantwortlichkeiten der Beiratsmitglieder:<\/strong> Vor Aufnahme der Beiratst\u00e4tigkeit sollte jedes Beiratsmitglied eine Vertraulichkeitserkl\u00e4rung unterzeichnen, da sie im Rahmen ihrer T\u00e4tigkeit umfangreiche Einblicke in das Unternehmen bekommen.<\/li><li><strong>Mitgliedsdauer:<\/strong> Die Amtszeit eines Beiratsmitglieds sollte befristet werden. Eine regelm\u00e4\u00dfige Best\u00e4tigung durch die Gesellschafterversammlung kann vorgesehen werden. Auch ist die Festlegung einer Altersgrenze, nach der die Mitglieder automatisch ausscheiden, sinnvoll.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-db74d03 make--section--regular elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"db74d03\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a0adb13\" data-id=\"a0adb13\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9d270dc elementor-widget elementor-widget-menu-anchor\" data-id=\"9d270dc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"menu-anchor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-menu-anchor\" id=\"Block7\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-394b920 custom-mt-0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"394b920\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\"><br>Fazit<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f45a1b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7f45a1b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ein guter Beirat ist nicht nur ein G\u00fctesiegel f\u00fcr jedes Unternehmen und ein positives Signal f\u00fcr Mitarbeiter, Gesch\u00e4ftspartner und Banken. Als wichtiges Unternehmensgremium ist er f\u00fcr die Bestandssicherung und den Unternehmenserfolg von hoher Bedeutung.<\/p><p>Hat sich ein Unternehmen f\u00fcr die Einrichtung eines solchen Gremiums entschieden sollten<\/p><ul><li>Im Vorfeld die Aufgaben des Beirats hinreichend definiert und zu denen der Gesellschafter und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer abgegrenzt werden<\/li><li>Sich Zeit f\u00fcr die Auswahl der passenden Beiratsmitglieder genommen werden.<\/li><\/ul><div>\u00a0<\/div><p>Sind sowohl die Aufgaben als auch die Besetzung durchdacht und passend zum Unternehmen, steht einem erfolgreichen Miteinander zum Wohle des Unternehmens nichts mehr im Wege.<\/p><p>Haben Sie Fragen zur Einrichtung eines Beirats?<\/p><p>Melden Sie sich bei uns, wir helfe Ihnen gerne weiter.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-eee98e5 make--section--regular elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"eee98e5\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-15f0efe\" data-id=\"15f0efe\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a5804ab custom-button-default elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"a5804ab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/sattlerundpartner.de\/fachbu%CC%88cher\/#tab5\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Weiterf\u00fchrende Informationen<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In gesch\u00e4tzt rd. 40 % der deutschen Familienunternehmen ist ein Beirat eingerichtet, Tendenz weiter steigend.<br \/>\nDie Erkenntnis, dass es sich nicht um ein reines \u201eKontroll-Organ\u201c handelt, bei dem die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung in regelm\u00e4\u00dfigen Abst\u00e4nden das Erreichen oder Nicht-Erreichen der Planzahlen verargumentieren muss, scheint sich also langsam durchzusetzen. Doch, warum sollte ein mittelst\u00e4ndisches Unternehmen eine Beirat einf\u00fchren und welchen Mehrwert hat es davon?<br \/>\nIm Folgenden wird ein \u00dcberblick \u00fcber die die Voraussetzungen, Gr\u00fcnde und den Nutzen eines Beirats in mittelst\u00e4ndischen Unternehmen gegeben.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":9120,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[25,26,27],"class_list":["post-2554","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unternehmensnachfolge-beratung","tag-beirat","tag-nachfolge","tag-strategie"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Beirat im Mittelstand: Vorteile, Aufgaben &amp; Zusammensetzung<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ein Beirat ist nicht nur ein G\u00fctesiegel f\u00fcr mittelst\u00e4ndische und familiengef\u00fchrte Unternehmen. 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